<div id="dpdc0"><span id="dpdc0"></span></div>

        <em id="dpdc0"><ol id="dpdc0"></ol></em>

        <dl id="dpdc0"></dl>

        <div id="dpdc0"></div>

        设为首页 | 加入收藏

        当前位置:首页 > 社会-聚焦 > 中国经济周刊 > 2010年第24期

        举头看足球,低头思管理

        刘兴亮 龙源期刊网 浏览 1882 次  [2010/6/30] 字号:【  

            世界杯正如火如荼,空气中都是足球的味道。晚上看球时,几个朋友聊着聊着,话题却联想到企业管理上了。看来,不光是我,很多朋友都“举头看足球,低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队,要获胜就要有好球员、好教练、好团队……

            教练就是CEO。一旦球队战绩不佳,教练?#35805;?#37117;会成为替死鬼;企业也是如此,业绩不好时,更换CEO也是?#39029;?#20415;饭。选教练就是选职业经理人。足协也好,俱乐部老板也罢,选择教练就类似于企业选择职业经理人。

          强弱都是相对的。足球场上强弱易势、胜败转换,可谓再平常不过的事了。夺冠呼声很高的球队,却经常连小组都出不了线。企业操作中也要有个好的心态,心态好了,弱势可变强;心态差了,强势可变弱。

          大量的训练,才能形成集体间的默契配合。用脑“踢球”的习惯,是在平时的训练中养成的。坚信靠脑力胜,而不靠体力赢。

          球队队长大多是中后场球员,前锋很少,企业领导人冲到第一线有弊端。一支球队中,队长就类似于企业的领导,他们?#35805;?#23621;于中后场,可能是后卫,可能是中场,也可能是守门员,因为处于中后场的球员更容易观察场上的形势,从而方便指挥。所以,?#35805;?#26469;说,前锋做队长就很少,即使这些前锋很大牌。

        分享到:
        科学技术论文征稿
        教育理论与教学研究
        时时彩计划稳赢版免费

            <div id="dpdc0"><span id="dpdc0"></span></div>

              <em id="dpdc0"><ol id="dpdc0"></ol></em>

              <dl id="dpdc0"></dl>

              <div id="dpdc0"></div>

                  <div id="dpdc0"><span id="dpdc0"></span></div>

                    <em id="dpdc0"><ol id="dpdc0"></ol></em>

                    <dl id="dpdc0"></dl>

                    <div id="dpdc0"></div>

                    辽宁35选七的开奖结果 约彩365 内马尔弧线任意球教学 广东十一选五彩票走势图百度 快乐时时彩b盘 皇家赛马会 山东11选5前三万能码 二肖中特开 北京pk10冠军软件 秒速时时彩有什么技巧 万人水果机777官网 沙巴体育足球玩法 广西快乐10分钟开奖走势图 篮球比分表怎么看 冰球刀刀刃形状